Wal-Mart僱用中國童工血汗工廠遭美勞工團體痛批剝削

聖誕飾物產自中國僱用童工血汗工廠，美國勞委會發起抵制。
Wal-Mart says it is investigating claims that it is selling Christmas ornaments produced in a factory with sweatshop-like conditions. (Dec. 12)

【轉載世界日報/TNNTV整理】專為勞工爭取權益的非牟利組織「全國勞工委員會」（The National Labor Committee）在曼哈頓洛克斐勒廣場前召開記者會，譴責美國零售商華爾市場（Wal-Mart）以每小時26分的違法低薪，甚至僱用童工來生產聖誕飾物。該委員會敦促美國人停止購買這些由中國血汗工廠出產的貨品。


全國勞委會展示Wal-Mart聘用中國童工來生產聖誕飾物圖片
(全國勞工委員會提供)





根據「全國勞工委員會」總監柯納漢（Charles Ker-naghan）表示，華爾市場目前出售的產品當中，70%是產自中國的血汗工廠，故華爾市場的產品能保持低價出售。
柯納漢昨日公布了一份調查報告，名為「由中國血汗工廠帶給您的—華爾市場聖誕」（A Wal-Mart Christmas Brought to you from a Sweatshop in China）。
報告內容指出，華爾市場最近所推出的聖誕裝飾品都是由設立在中國廣州市的「廣東從化環亞禮品有限公司」生產。該公司的血汗工廠不單以違反中國勞工法的每小時26分（約人民幣1.96元）的低薪來壓迫工人，同時要求工人每周七天、每天工作超過10至15小時，甚至聘用年僅12歲的童工。
根據委員會的調查發現，該廠自去年夏天起聘請了500至600名年僅16歲的高中學生，其中也包括多名12歲的童工。他們每日的工作時間超過10至15個小時，每周七日，連續好幾個月都不能休假一天，以為華爾市場大量生產聖誕裝飾品。
根據統計，這些工人每周最少工作84小時，而當中有一半以上的工友每周工作105個小時。
調查中也發現，廠方嚴禁工人請假，若有任何工人在周日請假，廠方會扣除其兩天半的工資。而部分工人每小時工資只有26分，是中國勞工法最低薪資的一半，同時，若工人犯錯，將被扣除工資以示「處罰」。
該委員會也指出，部分為聖誕飾物進行噴漆的部門也沒有得到廠方任何醫療補助或提供病假，他們每天都必須長時間在充滿毒氣的工廠內工作，除了辭職之外，不能請假，若在沒有或遲通知下辭職，將被扣除一個月的工資。
柯納漢昨日激動地強調，「這種虐待工人的制度甚至不是血汗工廠，而是工人的監獄」。
他說，華爾市場花費龐大的廣告和宣傳費用，自稱所賣的貨品都物美價廉，是真實的佳節精神，不過，他相信如果美國人民知道這些貨品都是產自無良的血汗工廠，以及壓迫青少年工人和童工來生產這些產品的話，他們不會再購買。
柯納漢也表示，國會參議員竇根（Byron Dorgan）得知此事後，近日也在華府發表同樣宣言，呼籲民眾停止購買這些血汗工廠的產品，也會採取有關行動。